2026年度人才招聘信息
把专利代理当作长期专业事业的人，我们希望与你一起把事情做成。
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资深专利代理师
（若干名）
- 我们希望你具备：
- 1、具备专利代理师资格并具有较成熟的代理实务经验；
- 2、原则上具有5年以上代理、研发或相关专业经验；
- 3、在专利挖掘与布局、检索分析、复审无效、高价值业务或重点客户服务中的一个或多个方向具有明显优势；
- 4、有较强的责任心、职业操守和团队意识；
- 5、职业方向相对稳定，希望未来3—5年继续在专利代理及知识产权专业服务领域深耕。
- 你将有机会承担：
- 重点高校、专精特新及科技型企业客户的深度服务；
- 复杂发明案件、高价值专利、专利挖掘与布局；
- 复审、无效、FTO、预警等专项业务；
- 新人培养、案件质审、专业方向建设和作业标准沉淀； 根据能力和意愿承担项目负责人、专业负责人或团队管理职责。
- 收入与长期回报：
- 综合收入参考：15K—30K/月；
- 项目提成、专项奖励另计，优秀者收入不设固定上限； 真正能承担客户、项目、专业建设和团队责任的人，
- 有机会进入公司核心人才和股权激励体系；
- 长期贡献突出、价值观一致者，有机会由核心员工进一步成为公司实质股东。
- 我们寻找的不是“换一家机构继续写案子”的代理师，而是希望把自己的专业能力继续往上做，并愿意在一个稳定平台上积累长期价值的人。
一、我们是谁：不是普通代理机构，也不想只招“普通岗位上的人”
长沙国科天河知识产权代理有限公司长期聚焦发明专利代理和科技型客户知识产权服务，经过持续积累，已经形成“发明代理好又快”的业务特色。这里的“好”，不是只看授权，而是强调技术理解、保护范围、稳定性和客户实际价值；“快”，也不是简单赶工，而是依靠专业分工、作业标准、流程协同和工具提升效率。
我们现在真正需要的，不只是补充一个岗位人数，而是寻找有专业基础、有责任心、有想法，愿意把知识产权服务作为长期职业甚至事业来做的人。
如果你更看重真实业务、专业成长、长期回报和参与平台建设的机会，国科天河值得认真了解。
二、为什么值得加入国科天河
1. 你会在一个“基础业务真正做得好”的平台上成长
专利代理是我们的基本盘，尤其是发明专利代理。公司长期围绕质量、效率、检索、撰写、OA答复、质审和流程管理持续迭代，“发明代理好又快”不是一句招聘口号，而是公司希望长期守住的专业定位。
对代理师而言，这意味着你面对的不是单纯追求件数的流水线，而是一套持续提高专业能力、质量和效率的作业环境。
2. 你面对的是有质量的客户和真实的技术
公司客户结构以高校科研团队、专精特新及科技型企业为主。多数客户具有真实研发活动，技术方案和交底基础相对完整。公司不鼓励、也不接受通过编造技术方案、拼凑交底或弄虚作假获取业务数量。
对真正想提高专业能力的代理师而言，客户和技术本身的质量非常重要：好的技术、真实的研发场景和持续合作的客户，才能让代理师从“写文件”成长为真正理解技术、理解客户、理解保护策略的专业人员。
3. 我们重视长期合作，核心团队稳定
专业服务公司的真正资产是人。公司不希望依靠高流动、不断招聘来维持产能，而更希望优秀员工能够长期成长。截至目前，入职满5年以上的核心员工离职率为0。
稳定并不意味着没有要求。相反，公司对质量、责任和成长有明确要求；但对于真正创造价值、愿意长期投入的人，公司愿意给予与贡献相匹配的收入、机会、资源和长期利益。
4. 发展不是“升职到头”，而是有机会成为真正的事业共同体成员
在国科天河，发展路径不以某个管理职务为终点。专业能力强的人可以走专家路线，愿意承担组织责任的人可以做项目、带团队、建标准；长期贡献突出、价值观一致的核心员工，还有机会通过股权激励逐步成为公司的实质股东。
我们希望实现一种更现实的长期主义：既能把专业理想和事业做出来，也能让真正创造长期价值的人分享公司的发展成果。
三、当前重点引进的专业方向
结合公司客户结构和业务发展需要，我们尤其欢迎以下专业方向的人才：
- 生化、生物医药方向
- 芯片、集成电路方向
- 电子、电路、通信、软件及自动控制方向
如果你在上述方向具有扎实专业背景，或已有专利代理、研发、技术分析等相关经验，公司将优先安排沟通。对于特别合适的人选，在岗位设计、发展平台和待遇上可结合个人能力单独沟通。
我们能提供什么？
一、实事求是的待遇
我们不画夸张的大饼，也不靠虚高数字吸引人。
但有一点我们愿意明确说:在同等岗位、同等资历、同等付出情况下，我们的待遇整体优于省内同行。
我们更愿意把钱给到：
1、真正创造价值的人；
2、真正愿意长期发展的人；
3、真正能承担责任的人。
二、有质量的成长平台
1、资深代理师带教；
2、一对一辅导；
3、团队案例分享；
4、OA专答、重点客户、高价值业务等成长机会；
5、能做事的人，会有越来越大的舞台。
三、 相对完善的福利
五险 补充医疗 定期体检 双休 法定节假日 带薪年休假（寒暑休假～）
弹性工作安排（部分岗位可协商）
丰富、可口、干净的午餐，让大家把更多精力放在工作和成长上。
四、 更清楚的发展路径
我们欢迎人才，也愿意给机会，但前提是你得真做事、真成长。在这里，成长路径不是虚的，而是比较清楚的： 助理→独立代理师→资深代理师→团队负责人→股东。 流程/商标/销售岗位同样有清晰上升空间。
七、特别说明
1.诚实守信是公司的底线。 缺乏职业精神、只想“钱多事少离家近”的，请不要投递。
2.我们已经不是一个“试试看”的小团队，而是一个有规模、有业务、有节奏、有要求的平台。 所以我们欢迎的是： o有事业心的人 o有责任心的人 o有能力也有想法的人 o愿意和公司一起长期成长的人 如果你希望找的是一个真正能做事、能成长、能拿到结果、也能获得更好回报的平台，欢迎认真了解我们。
八、工作地点
公司现有两处办公点：城北办公点位于三一大道美美公馆，城南办公点位于芙蓉南路BOBO国际天下城，可就近择一选择上班地点。
九、应聘方式
请将简历发送至：guoke@gkthip.com；邮件主题请注明：应聘岗位 + 姓名 + 专业/方向。
知识产权销售顾问
- 我们希望你具备：
- 1.大专及以上学历；
- 2.五年以上知识产权销售、咨询或客户服务经验优先；
- 3.目标感强，能持续跟进客户；
- 4.性格开朗，表达能力强，责任心强；
- 5.认可“长期服务客户、服务创造价值”的理念。
- 你将负责：
- 1、独立开发并维护目标客户；
- 2、为客户提供专利、商标、版权等咨询服务； 3、定期回访客户，挖掘需求；
- 4、配合技术、代理、流程团队推进项目落地。
- 薪酬待遇:
- 综合收入参考：10K-30K/月；
- 优秀者更高，上升空间明确。
- 销售岗位在这里不是“拼嘴皮子”，
- 而是要真正理解客户、理解服务、理解长期合作。
商标/著作权代理人
我们希望你具备：
1、本科及以上学历，法学、知识产权、英语相关专业优先；
2、熟悉商标业务，能够独立处理申请、复审、异议、无效、答辩等工作；
3、了解国际商标业务或马德里程序者优先；
4、严谨细致、责任心强、逻辑清楚，愿意长期在知识产权行业深耕。
你将负责：
国内外商标代理业务；
商标检索、分析及风险评估；
商标异议、争议、无效等案件处理；
软件著作权及相关业务支持；
逐步参与商标业务产品化和重点客户综合知识产权服务。
薪酬与发展
综合收入参考：8K—20K/月；
能力突出者可进一步拓展更高价值业务和项目负责人空间。
